REAL way (Reflection, Empathy, Authentic Learning)
Організація цікавого, корисного, емпатійного навчального процесу для тих, хто навчає інших (тобто фахівців та фахівчиня з навчання), у підтримуючому середовищі, що дасть змогу ефективно розвиватися через здобуття нових знань, умінь, навичок, набуття досвіду про організацію навчального процесу, з фокусом на психологічні аспекти особистості того, хто навчає, та тих, хто навчається.
Навчання навичкам фасилітація, організації, проведення і оцінки тренінгів, освітніх сесій, усвідомлення своїх потреб, самомотивація, самоемпатія.
Наразі знаходимося на моменті планування, організації, побудови стратегії і плану початку діяльності даної бізнес ідеї.
Rожна з трьох учасниць команди має більше 10nи річного досвіду у впровадженні соціально корисних заходів (тренінгів, освітні сесії, індивідуальна та групова діяльність, воркшопи, менторство, інтервізія, супервізія, круглі столи із партнерами, адвокаціцні заходи, асамблеї тощо) як для отримувачів допомоги/бенефіціарів, так і для надавачів допомоги/хелперів/волонтерів.
